先週は比較的涼しい毎日でしたが、

今週からまた夏の暑さが戻ってくるそうです。

水分、塩分の補給をこまめに行いましょう。


先日開催した第19回人間力塾は、

“塾長代理シリーズ第2弾”

製造2課小林課長が塾長代理をつとめて行われました。

お題の本は

「9割がバイトでも最高のスタッフが育つ、ディズニーの教え方」

製造2課のリーダーを務める、小林課長らしい選択です。

リーダーのもっとも大事な役割の一つは“部下・後輩を育てる”ということです。

それにはまず先輩であるリーダーが模範となるような、あの先輩みたいになりたいと、

思われるような存在にならなければなりません。

それが基本です。

それがあって細かな、独自性のある指導方法が生きてくる。

ディズニーでは先輩から後輩に伝えることで、人を育てるという、

最もシンプルな教育方法が社風として根付いています。

社外に出て研修やセミナーもいいですけど、

毎日の業務の中で、しっかり妥協することなく、指導していく。

これが最高の教育です。

私たちの会社もそういう社風が根付くようにしていきたいですね。

まずは自分を鍛える。

さぁ〜今日も一日やり切ったと言えるように頑張ろう！