昨日は『特別プログラム編第４弾』

いよいよ明確な目標を設定するという段階まで進みました。


キーワードは

『成長と貢献』と感じました。


我々リーダーは自己成長に自ら励み、

貢献(与えること)に喜びを得られる概念を形成していかなければいけないと思う。


やりたいこと、

好きなこと、

立てた目標の先に『貢献』がなければ、

自己満足で終わり、

応援してくれる人は少ないでしょう。


また周りの貢献のためでないと、

継続して本気で活動することはできないと思います。


貢献はいろいろある。

『会社への貢献』

『部下への貢献』

『仲間への貢献』

『家族への貢献』

『社会への貢献』


ぜひ自己概念を変えていっていただきたいと思う。

それが真のリーダーであると。