未来志向
2013年5月2日
急遽開催をすることになりました、
2013度合同新人研修。
いつもお世話になっています太陽電気工事さんと一緒に勉強させていただきました。
今回のお題は『未来志向』
私が講師役を務め、お話をさせてもらいました。
未来志向=未来に目標を定め向かうこと
なんていい響きでしょうか(笑)
この未来への目標を持っているか、
そしてその目標を達成するために魂が揺れ、
ワクワクし、
現在行動したくてたまらない、
そんな短、中、長期の目標を持つことが、
社会人になってからとても大切で、
このことが人間性成長への大きな差になりますし、
未来のHAPPYを掴むためにはMASTなことです。 現在のやるべきことが未来から落ちてくる。
そんな目標が理想です。
そしてそれは周りの人が応援したくなるような、
人の役に立ち、
世の中の役に立ち、
多くの人が喜ぶようなものだったら最高です。 そしてその流れで次回のテーマ『目的・目標』のお話をしていただきました。
目標ってどう設定すればいいのか?
どう達成していけばいいのか?
その触りの部分と、
ちょっとしたワークをしました。 それぞれの一年、三年以内の目標を応援し合う。
『夢さがし』
これいいですね。
弊社リーダークラスにも今度取り入れようと思います。 ということで次回のテーマは『目的・目標』
宿題もバッチリ出て、
もう未来に向けてワクワクしますね。
弊社は明日3日〜6日までGWのお休みをいただきます。
弊社工場裏に咲く八重桜は今がちょうどいい感じ。
きれいですね。
2013度合同新人研修。
いつもお世話になっています太陽電気工事さんと一緒に勉強させていただきました。
今回のお題は『未来志向』
私が講師役を務め、お話をさせてもらいました。
未来志向=未来に目標を定め向かうこと
なんていい響きでしょうか(笑)
この未来への目標を持っているか、
そしてその目標を達成するために魂が揺れ、
ワクワクし、
現在行動したくてたまらない、
そんな短、中、長期の目標を持つことが、
社会人になってからとても大切で、
このことが人間性成長への大きな差になりますし、
未来のHAPPYを掴むためにはMASTなことです。 現在のやるべきことが未来から落ちてくる。
そんな目標が理想です。
そしてそれは周りの人が応援したくなるような、
人の役に立ち、
世の中の役に立ち、
多くの人が喜ぶようなものだったら最高です。 そしてその流れで次回のテーマ『目的・目標』のお話をしていただきました。
目標ってどう設定すればいいのか?
どう達成していけばいいのか?
その触りの部分と、
ちょっとしたワークをしました。 それぞれの一年、三年以内の目標を応援し合う。
『夢さがし』
これいいですね。
弊社リーダークラスにも今度取り入れようと思います。 ということで次回のテーマは『目的・目標』
宿題もバッチリ出て、
もう未来に向けてワクワクしますね。
弊社は明日3日〜6日までGWのお休みをいただきます。
弊社工場裏に咲く八重桜は今がちょうどいい感じ。
きれいですね。