2014年採用活動
2013年4月8日
今週は2014年新卒採用の一次面接・適性テスト、最終面接がスタートします。
緊張している学生さんの素顔が見えるように、
できるだけアットホームな雰囲気で掘り下げて、掘り下げていきたいと思います。
予定していた企業説明会は一通り終了しましたが、
今年は学生さんの動きが例年より少し遅いということもありまして、
5月〜6月にかけて4回ほど企業説明会を開催したいと考えております。
もちろんその後に一次面接・適性テスト、最終面接と続きます。
先日ある経営者の方とお話ししましたが、
やはり人事採用は企業を経営するにあたって最も重要なことの一つであると。
しっかり時間とお金をかけて、
いいご縁を作りだせるようにしていきたいです。
緊張している学生さんの素顔が見えるように、
できるだけアットホームな雰囲気で掘り下げて、掘り下げていきたいと思います。
予定していた企業説明会は一通り終了しましたが、
今年は学生さんの動きが例年より少し遅いということもありまして、
5月〜6月にかけて4回ほど企業説明会を開催したいと考えております。
もちろんその後に一次面接・適性テスト、最終面接と続きます。
先日ある経営者の方とお話ししましたが、
やはり人事採用は企業を経営するにあたって最も重要なことの一つであると。
しっかり時間とお金をかけて、
いいご縁を作りだせるようにしていきたいです。