変わる
2011年2月22日
先日聞いたお話ですが、
韓国サムスンの会長は「家族以外は全て変えろ!」と従業員にお話しするそうです。
もうそれしか言わないぐらいだそうです。
要は常に変化をしなさいと。
変化の結果はプラスかマイナスかはあるけれども、
変化しようとしなければ、成長はありえないということです。
サムスンは人の変化(成長)によって、企業も変わり、
今や世界のトップブランドです。
変えない限り、変わらない限り、企業の存続はありえないし、
存続の意味がないと言います。
変わるために一番重要なことは行動です。
頭で知識を得ても、理解をしてても、意味がない。
とにかく行動に移す。
今できることを考えて、今できることから行動に移す。
毎日ちょっとの積み重ねです。
どれも大事な人間力ですね。
さぁ〜今日も一日やり切ったと言えるように頑張ろう!
韓国サムスンの会長は「家族以外は全て変えろ!」と従業員にお話しするそうです。
もうそれしか言わないぐらいだそうです。
要は常に変化をしなさいと。
変化の結果はプラスかマイナスかはあるけれども、
変化しようとしなければ、成長はありえないということです。
サムスンは人の変化(成長)によって、企業も変わり、
今や世界のトップブランドです。
変えない限り、変わらない限り、企業の存続はありえないし、
存続の意味がないと言います。
変わるために一番重要なことは行動です。
頭で知識を得ても、理解をしてても、意味がない。
とにかく行動に移す。
今できることを考えて、今できることから行動に移す。
毎日ちょっとの積み重ねです。
どれも大事な人間力ですね。
さぁ〜今日も一日やり切ったと言えるように頑張ろう!