問題点・・・。
2009年9月17日
MRPリーダー 丸山です。
製造3課リーダー松峯君のブログにもありましたが、製造2課・3課の目標である納期遵守率100%をついに達成しました。
これは2課・3課リーダーはじめ現場のみなさんの大変な頑張りよるものです。
みなさん大変お疲れ様でした。
そしてありがとうございます。
ですが・・・月曜日の全体朝礼でも言いましたが、やはり結果はよくても内容が悪いといったところです。
遵守率100%の反面、納期変更率がひどい時には20%を越えてしまうというのが現状です。(納期変更率は8%以下が目標です。)
現場では達成感がありますがお客様からしたらどうでしょう??
これでは目指している「みんなHAPPY」には到達できません。
とはいえ、遵守率100%はみんなで本当に頑張りました。
今後は変更率8%以下が課題になりますね。
今後ともみんなで頑張りたいと思っています。
それがTeam MRPでございます!!
製造3課リーダー松峯君のブログにもありましたが、製造2課・3課の目標である納期遵守率100%をついに達成しました。
これは2課・3課リーダーはじめ現場のみなさんの大変な頑張りよるものです。
みなさん大変お疲れ様でした。
そしてありがとうございます。
ですが・・・月曜日の全体朝礼でも言いましたが、やはり結果はよくても内容が悪いといったところです。
遵守率100%の反面、納期変更率がひどい時には20%を越えてしまうというのが現状です。(納期変更率は8%以下が目標です。)
現場では達成感がありますがお客様からしたらどうでしょう??
これでは目指している「みんなHAPPY」には到達できません。
とはいえ、遵守率100%はみんなで本当に頑張りました。
今後は変更率8%以下が課題になりますね。
今後ともみんなで頑張りたいと思っています。
それがTeam MRPでございます!!