企業見学会
2015年2月17日
昨日は長野県中小企業団体中央会の経営セミナーが開催され、
当社に企業見学に来られました。
参加者は総勢32名。
こんな人数受入れたの初めてです。
当社の社員数が45名ですから。
いやはやビックリ!
私から当社の経営方針と、
ベトナム進出に関してお話をさせていただき、
その後工場見学をしていただきました。
やはりみなさん目にいくのは当社の改善の数々。
ありがたいことです。
日本のものづくりにおいて、
改善活動は当たり前の仕事です。
ですが当社も含め、
思うように進んでいかないことが多くの企業の悩み。
『改善は特別な仕事ではない。
S・E・Q・D・Cを高めるためにする、
通常業務のうちの一つです』
どの企業もこういう社風になれば、
日本のものづくりは海外に負けない、
強固なものになるでしょう。
何はともあれ大勢を会社に受入れるにあたり、
いい経験させていただきました。
コンフォートゾーン広がったかな。笑
ありがとうございました!
当社に企業見学に来られました。
参加者は総勢32名。
こんな人数受入れたの初めてです。
当社の社員数が45名ですから。
いやはやビックリ!
私から当社の経営方針と、
ベトナム進出に関してお話をさせていただき、
その後工場見学をしていただきました。
やはりみなさん目にいくのは当社の改善の数々。
ありがたいことです。
日本のものづくりにおいて、
改善活動は当たり前の仕事です。
ですが当社も含め、
思うように進んでいかないことが多くの企業の悩み。
『改善は特別な仕事ではない。
S・E・Q・D・Cを高めるためにする、
通常業務のうちの一つです』
どの企業もこういう社風になれば、
日本のものづくりは海外に負けない、
強固なものになるでしょう。
何はともあれ大勢を会社に受入れるにあたり、
いい経験させていただきました。
コンフォートゾーン広がったかな。笑
ありがとうございました!