来年から“社内行事委員会”を立ち上げようと思います。

今年まで“親睦会”という形で、

毎年推薦された人が一年間親睦会メンバーとして選ばれ、

社内行事を計画してきてくれました。

しかし推薦といっても、

そういう企画、計画が上手な人を推薦しているというよりも、

暗黙の了解の中で、持ち回り制みたいな感じでした。

まぁ、それはそれでいいんですけど、

ずっとそれでやってきたし、

ここらあたりでやり方変えてやってみようと。

そういうことが好きな人、得意な人に立候補、推薦してもらいました。

目的は単純。

『社員全員が出たくなるような社内行事を企画、開催していくこと』

最近は一時より会社行事の重要性が見直されているような気がします。

経営者の中でも時折話題になりますが、

なかなか人が集まらないことに、頭を抱えている経営者も多いです。

弊社もこういう時代だからこそ、

社内行事などの職場以外でのコミュニケーションの重要性を、

もっとアピールしていきます。