「人・質」
2010年6月23日
どの組織やチームでも、
最も重要なのは「束ねるトップの力量」です。
「チームワーク」はもちろん大事ですが、
それ以上にトップにいる者の、
考え方、情熱、行動力が大事です。
ですから会社の発展は経営者の品質が90%以上の鍵を握ると言われます。
会社のトップに器がないといけない。
私もこの言葉通り、
自分自身の質をあげて、
多くの人に信頼されて、人に情熱を分け与えることができる、
そんな人間になりたい。
毎日の成長を願って、日々勉強していきたいと思います。
さぁ〜今日も1日やり切ったと言えるように頑張ろう!
最も重要なのは「束ねるトップの力量」です。
「チームワーク」はもちろん大事ですが、
それ以上にトップにいる者の、
考え方、情熱、行動力が大事です。
ですから会社の発展は経営者の品質が90%以上の鍵を握ると言われます。
会社のトップに器がないといけない。
私もこの言葉通り、
自分自身の質をあげて、
多くの人に信頼されて、人に情熱を分け与えることができる、
そんな人間になりたい。
毎日の成長を願って、日々勉強していきたいと思います。
さぁ〜今日も1日やり切ったと言えるように頑張ろう!