ジャイアンツ愛
2010年3月4日
昔ですが〜
プロ野球読売ジャイアンツの原監督が
「ジャイアンツ愛」が大事なんだ!と
メディアを通じてよく言っていたのを思い出す。
そのときはなんだ??何のこと??みたいに思っていたが、
今になっては非常に意味のある、
原監督らしい言い回しで奥の深い言葉だったと思います。
愛情とは自分だけでなく一人以上の人のことを考える力だから。
つまり、ジャイアンツというチーム、仲間のことを考えるということ。
自分以外のまわりに関心を寄せることが大事だと言っていたんだと思います。
チームとして強くなるには数の総和以上の力が必要になります。
1+1=2ではなくて、1+1を3や4にしなくてはいけない。
そうしないと強くなれないし、それを出来るのが人間が持っている能力だからです。
それにはまず、周りの人のことが気になる人間にならなければいけない。
関心を寄せて、他人のために力を発揮できるような人間力が必要です。
それにはまず愛情が持てなくてはいけないということです。
だから、私は社員が相崎電機にもっと愛情が持てるように、
社員同士がもっと奥の深いところで関心が持てるように、
そういう魅力ある会社にすることが私の与えられた使命の一つだと感じます。
そういうところを目指して会社創りをしていきます。
プロ野球読売ジャイアンツの原監督が
「ジャイアンツ愛」が大事なんだ!と
メディアを通じてよく言っていたのを思い出す。
そのときはなんだ??何のこと??みたいに思っていたが、
今になっては非常に意味のある、
原監督らしい言い回しで奥の深い言葉だったと思います。
愛情とは自分だけでなく一人以上の人のことを考える力だから。
つまり、ジャイアンツというチーム、仲間のことを考えるということ。
自分以外のまわりに関心を寄せることが大事だと言っていたんだと思います。
チームとして強くなるには数の総和以上の力が必要になります。
1+1=2ではなくて、1+1を3や4にしなくてはいけない。
そうしないと強くなれないし、それを出来るのが人間が持っている能力だからです。
それにはまず、周りの人のことが気になる人間にならなければいけない。
関心を寄せて、他人のために力を発揮できるような人間力が必要です。
それにはまず愛情が持てなくてはいけないということです。
だから、私は社員が相崎電機にもっと愛情が持てるように、
社員同士がもっと奥の深いところで関心が持てるように、
そういう魅力ある会社にすることが私の与えられた使命の一つだと感じます。
そういうところを目指して会社創りをしていきます。