ＭＲＰリーダー　丸山です。


煙草が値上がりしてから吸う本数を激減させました。
（やめた訳ではありません。汗。）


通勤の行き帰りに一本吸うだけです。
するとどうでしょう・・・ご飯が美味い！


煙草は激減しましたが、食べる量が激増してます！？



やばい！もともと太りやすい体質なので非常にやばいですね〜。


甘い物とかも食べるようになってきたし・・・。

甘い物と言えば長野市若穂にある『東洋堂』さんの『あんバターどらやき』！
最高ですね♪


須坂のマツヤでも売ってるんですよね。

冷蔵庫で冷やさずにバターを程良く溶かし加減で食すのがモアベターです♪



なんか話が右行ったり左行ったりしちゃいましたね・・・。


機会があったら『東洋堂』さんの『あんバターどらやき』おためしあれ。

自分で出したゴミは自分で片付ける。

扉を開けたら閉める。

点けた電気は消す。

イスを出したらしまう。

チームとして働くときにこういうことができるということが大切です。

要は「始末ができる」ということです。

席を立つときにイスを出しっぱなしにしている場面はよく目にします。

でも一人で働いているわけではないですから、

周りの人の邪魔になるようだったら迷惑です。

「一流の人間になる」ということはこういうことだそうです。

けっしてお金を稼ぐとか名誉を手にするとかではありません。

みんなで働いているわけですから、

しっかり元の状態に戻す、最後まで責任を持つことが大切です。

改善活動に置き換えても同じことが言えます。

改善案を計画して、実行する。

それだけではいけません。

それではやりっぱなし。

その改善案に効果があったのか？更なる改善が必要なのか？徹底できているのか？

しっかり「始末」をしなければいけません。

やって満足。それではいけません。

「一流の人間は最後まで責任を持って、しっかり始末をする」

いけてる人間だと思います。

さぁ〜今日も1日やり切ったと言えるように頑張ろう！