社員教育ポスター
2015年1月9日
2015年、心機一転、
社員教育ポスター貼り替えました。
どんないい内容のポスターも慣れてくれば景色の一部。
事務所、食堂、PJ課、工場。
そうならないためにも年に一度は交換しています。
『考えない禁止』
会社の成長は社員の成長です。
社員ひとり一人の成長なくして、
企業の存続はありえません。
そして成長するための第一歩は『考える』ということ。
『考え』が変わるから、
『行動』が変わり、
新しい習慣や仕組みができる。
そうやって変わっていくことで会社は成長していきます。
『考える』ってそれほど大事です。
『会社の利益を増やす仕事をしよう!』
会社にはそれぞれミッションがあり、
世の中の役に立っていなければ存続の意味はない。
『何のために』
その目的が大事です。
だがその前には、
利益を出し続け、
企業を存続させるという大前提がある。
利益が出なければ、
私たちの思い描く未来をつくることは極めて難しい。
やりたいことを継続してやっていくためにはどうしても利益が必要。
明るい未来を作っていくために、
社員ひとり一人が会社の利益に貢献すること、それが使命です。
利益とは経営者が作り出すものではない。
全員がそれぞれの立場の中で作り出すもの。
あなたはどう貢献できる??
社員教育ポスター貼り替えました。
どんないい内容のポスターも慣れてくれば景色の一部。
事務所、食堂、PJ課、工場。
そうならないためにも年に一度は交換しています。
『考えない禁止』
会社の成長は社員の成長です。
社員ひとり一人の成長なくして、
企業の存続はありえません。
そして成長するための第一歩は『考える』ということ。
『考え』が変わるから、
『行動』が変わり、
新しい習慣や仕組みができる。
そうやって変わっていくことで会社は成長していきます。
『考える』ってそれほど大事です。
『会社の利益を増やす仕事をしよう!』
会社にはそれぞれミッションがあり、
世の中の役に立っていなければ存続の意味はない。
『何のために』
その目的が大事です。
だがその前には、
利益を出し続け、
企業を存続させるという大前提がある。
利益が出なければ、
私たちの思い描く未来をつくることは極めて難しい。
やりたいことを継続してやっていくためにはどうしても利益が必要。
明るい未来を作っていくために、
社員ひとり一人が会社の利益に貢献すること、それが使命です。
利益とは経営者が作り出すものではない。
全員がそれぞれの立場の中で作り出すもの。
あなたはどう貢献できる??