1つのツール
2013年11月27日
皆様、お疲れ様です。
旋盤グループ リーダーの春原です。
月曜日は私も参加している中堅合同研修でした。
毎回様々なお題を頭と体を使ってレベルアップを狙っています。
相崎電機製作所のメンバー4人も毎回奮闘しています。
その研修から新たなプロジェクトが発進しました!
その名も、AIZAKI SMILE PROJECT です。
私が勝手に名前を付けました(笑)
活動の記念すべき第一弾がこれです
きっかけは、前々回の研修の際に出されたテーマが「明るい職場にする為に」でした。
宿題として100人以上の人にアンケートをして、優先順位を決めるという内容です。
ホントに難しかったです。
だってどれも全部大切な意見ですから。
だからカタチにしました。
私たち4人の問いかけに真剣に考えて協力して下さった皆さんに感謝し、
また、皆さんが大切だと思う事を誰かが見て、共感して、発進してもらいたい。
もちろん自分からも発進してもらいたいと思ったからです。
小さなきっかけのツールになったら良いなと思います。
第二弾も進行中です!
乞うご期待!! こちらは昨日の新人・中堅研修メンバーの望年会の一枚です。
お酒もありましたが、いつも以上に多くの会話を聞けました。
本当に毎回勉強になります。
もちろんポスターも配らせていただき、
各社さんでも1つのツールになってもらえればと思います。
旋盤グループ リーダーの春原です。
月曜日は私も参加している中堅合同研修でした。
毎回様々なお題を頭と体を使ってレベルアップを狙っています。
相崎電機製作所のメンバー4人も毎回奮闘しています。
その研修から新たなプロジェクトが発進しました!
その名も、AIZAKI SMILE PROJECT です。
私が勝手に名前を付けました(笑)
活動の記念すべき第一弾がこれです
きっかけは、前々回の研修の際に出されたテーマが「明るい職場にする為に」でした。
宿題として100人以上の人にアンケートをして、優先順位を決めるという内容です。
ホントに難しかったです。
だってどれも全部大切な意見ですから。
だからカタチにしました。
私たち4人の問いかけに真剣に考えて協力して下さった皆さんに感謝し、
また、皆さんが大切だと思う事を誰かが見て、共感して、発進してもらいたい。
もちろん自分からも発進してもらいたいと思ったからです。
小さなきっかけのツールになったら良いなと思います。
第二弾も進行中です!
乞うご期待!! こちらは昨日の新人・中堅研修メンバーの望年会の一枚です。
お酒もありましたが、いつも以上に多くの会話を聞けました。
本当に毎回勉強になります。
もちろんポスターも配らせていただき、
各社さんでも1つのツールになってもらえればと思います。