トヨタの考え
2016年4月5日
おはようございます!
池田です。
長野のこの辺りもチラホラ桜が咲き始めましたか?
蕾が大きくなったり、
色づきだしたりしてきてます。
例年よりは早めですね。
今月の19日に人間力塾が開催されますが、
http://www.aizaki.co.jp/blog.php/2811
どっぷりものづくりど真ん中の題材で、
久々にいいですね!
こういう本。
仕事は『2階級上の立場で考えろ』がトヨタの考え方だそうです。
素晴らしい。
こういう考え方が社風となっていれば、
社員は成長していきますし、
先輩から後輩へ、
トヨタらしい働き方は社風となって脈々と受け継がれていきますね。
役職のない若手社員であっても、
自分のことだけでなく、
『主任なら』『係長なら』と上の立場でものを考える。
成長する人ってみんなこういう考え方しますね。
『自分はそういう立場ではないから』と言っている人はいません。
主任になる人は役職のない時から主任の考え方をしてる。
課長になる人は主任の時から課長の考え方をしている。
なるべくしてなっている。
すごく主体的な考え方だと思う。
環境が人を変えることもあるけれど、
考え方が人を変えることもたくさんありますよね。
19日、人間力塾開催です。
ぜひお出かけください。
開催日時
日にち:2016年4月19日(火)
時間:18:00〜20:00くらい
場所:当社食堂
参加資格ございません、誰でもどなたでも参加OK。
連絡いただくか、勝手に集合してください(笑)
本を読み感想を持ってお集まりください。
肯定的な感想を言いまくって、承認し合って、シェアしまくる会です。
お待ちしております!!!
池田です。
長野のこの辺りもチラホラ桜が咲き始めましたか?
蕾が大きくなったり、
色づきだしたりしてきてます。
例年よりは早めですね。
今月の19日に人間力塾が開催されますが、
http://www.aizaki.co.jp/blog.php/2811
どっぷりものづくりど真ん中の題材で、
久々にいいですね!
こういう本。
仕事は『2階級上の立場で考えろ』がトヨタの考え方だそうです。
素晴らしい。
こういう考え方が社風となっていれば、
社員は成長していきますし、
先輩から後輩へ、
トヨタらしい働き方は社風となって脈々と受け継がれていきますね。
役職のない若手社員であっても、
自分のことだけでなく、
『主任なら』『係長なら』と上の立場でものを考える。
成長する人ってみんなこういう考え方しますね。
『自分はそういう立場ではないから』と言っている人はいません。
主任になる人は役職のない時から主任の考え方をしてる。
課長になる人は主任の時から課長の考え方をしている。
なるべくしてなっている。
すごく主体的な考え方だと思う。
環境が人を変えることもあるけれど、
考え方が人を変えることもたくさんありますよね。
19日、人間力塾開催です。
ぜひお出かけください。
開催日時
日にち:2016年4月19日(火)
時間:18:00〜20:00くらい
場所:当社食堂
参加資格ございません、誰でもどなたでも参加OK。
連絡いただくか、勝手に集合してください(笑)
本を読み感想を持ってお集まりください。
肯定的な感想を言いまくって、承認し合って、シェアしまくる会です。
お待ちしております!!!