企業理念
2012年1月18日
おはようございます。
池田です。
今朝は冷え込みましたね〜。
車のフロントガラスがコッチコチでした。
弊社の企業理念“みんなを喜ばせよう”の説明をさせてもらいます。
みんなとは自分以外の周りの人、
つまり職場の仲間、協力会社、お客様、地域社会、株主のことを言います。
そしてこの順番が大事で、まずは職場の仲間を喜ばすことができる人になりましょう、
ということなんです。
そこからスタート。
仲間を喜ばせることができない人が、その先のお客様を喜ばすことなんてできない、
そういう考え方です。
喜ばせるって最初のうちは大きな事考えなくていい。
笑顔であいさつする、職場の落ちたゴミを拾う、
汚れた床を拭いてあげる、
忙しそうな人に声をかけてあげる、
何でもいい、
今すぐにできることの範囲内で、
相手が喜ぶことを一生懸命考えて、行動に移せばいいです。
そうして周りのみんなに喜ばれ、
少しずつその範囲を拡げていって、
あなたがいなくては困ると言われる、
そういう人に成長して欲しいです。
何もこれは会社内のことだけではなく、
もちろん普段の生活のなかでも心掛けてもらいたい大事なキーワードです。
私たちは会社を通じて、仕事を通じて、
より多くの人を喜ばせることができる、
そういう企業、
そういう人材に成長していきます。
さぁ〜今日もみんなを喜ばせよう!
池田です。
今朝は冷え込みましたね〜。
車のフロントガラスがコッチコチでした。
弊社の企業理念“みんなを喜ばせよう”の説明をさせてもらいます。
みんなとは自分以外の周りの人、
つまり職場の仲間、協力会社、お客様、地域社会、株主のことを言います。
そしてこの順番が大事で、まずは職場の仲間を喜ばすことができる人になりましょう、
ということなんです。
そこからスタート。
仲間を喜ばせることができない人が、その先のお客様を喜ばすことなんてできない、
そういう考え方です。
喜ばせるって最初のうちは大きな事考えなくていい。
笑顔であいさつする、職場の落ちたゴミを拾う、
汚れた床を拭いてあげる、
忙しそうな人に声をかけてあげる、
何でもいい、
今すぐにできることの範囲内で、
相手が喜ぶことを一生懸命考えて、行動に移せばいいです。
そうして周りのみんなに喜ばれ、
少しずつその範囲を拡げていって、
あなたがいなくては困ると言われる、
そういう人に成長して欲しいです。
何もこれは会社内のことだけではなく、
もちろん普段の生活のなかでも心掛けてもらいたい大事なキーワードです。
私たちは会社を通じて、仕事を通じて、
より多くの人を喜ばせることができる、
そういう企業、
そういう人材に成長していきます。
さぁ〜今日もみんなを喜ばせよう!