熱心に目指す!
2011年3月1日
MRPリーダー 丸山です。
本日、2月の機械総稼働率が発表されました。
製造2課・3課(3課は3チームにわかれています)ともに毎月の目標値があります。
製造2課は見事に2カ月連続で目標値を超えました。おめでとうございますっっっ!!
製造3課でも3チーム中1チーム目標値を超えることが出来ました。やりましたな!!
他の2チームもだんだん目標値に近づいてます。頑張ろう!!
2課・3課ともに熱心に目標を超えようと日々頑張っていました。
何事も熱心さや情熱がなければ理想と現実の差を埋めることはできないと思います。
ただ、今後は熱い思いだけでは目標達成は難しいでしょう・・・。
熱い思いを持ち続け、さらなるレベルアップやシステム作りが課題となってきます。
課の枠にとらわれず、2課・3課一丸となってさらなる高みを目指そうじゃありませんか!!
熱心さの余談ですが・・・2月から始めた週一のボーリング、熱心に取り組んでいたら1月までスコア100を出せなかった男が1カ月で最高スコアを188までのばす事が出来ました♪
やはり熱心さ、大事です!!
今月は社内のボーリング大会があるので楽しみです♪
ただ私、本番に弱いのが難点です・・・(汗)
本日、2月の機械総稼働率が発表されました。
製造2課・3課(3課は3チームにわかれています)ともに毎月の目標値があります。
製造2課は見事に2カ月連続で目標値を超えました。おめでとうございますっっっ!!
製造3課でも3チーム中1チーム目標値を超えることが出来ました。やりましたな!!
他の2チームもだんだん目標値に近づいてます。頑張ろう!!
2課・3課ともに熱心に目標を超えようと日々頑張っていました。
何事も熱心さや情熱がなければ理想と現実の差を埋めることはできないと思います。
ただ、今後は熱い思いだけでは目標達成は難しいでしょう・・・。
熱い思いを持ち続け、さらなるレベルアップやシステム作りが課題となってきます。
課の枠にとらわれず、2課・3課一丸となってさらなる高みを目指そうじゃありませんか!!
熱心さの余談ですが・・・2月から始めた週一のボーリング、熱心に取り組んでいたら1月までスコア100を出せなかった男が1カ月で最高スコアを188までのばす事が出来ました♪
やはり熱心さ、大事です!!
今月は社内のボーリング大会があるので楽しみです♪
ただ私、本番に弱いのが難点です・・・(汗)