ＭＲＰリーダー　丸山です。

今回は製造１課リーダーの坂内の紹介をします。

リーダー達の中では最年長の彼は、空手をこよなく愛するまさに「No 空手　No Life」の頼れる兄貴です。

ＭＲＰ活動でも類稀なる行動力で他の者を圧倒し、年下の私から言われた事でもすぐに実行してくれる「押して忍ぶ心」の持ち主です。
勉強になります、坂内さん。


製造１課の改善報告は、坂内からありますので乞うご期待!!

会社にとって最も大切なものは人です。

よく人材を文字って『人財』なんていいます。

そうです。人は会社にとっては財産なんです。

人は無限大の可能性を秘めているし、成長もする。

だから良い人材が集まっている会社は強くて倒れない、良い会社です。

しかし、

人材はこうも書く。

『人罪』…会社に悪影響を与える

『人在』…会社に来ているだけ

『人材』…与えられたことだけをしている

『人財』…稼ぐ仕事をする

なるほど。日本語は実におもしろい。

読み方は同じなのに漢字一つで意味が違ってくる。

『人罪』はもう論外。こういう人は仕事をしないほうがいい。

問題は『人在』→『人材』へ

　　　『人材』→『人財』へ

いかに変えられるか。やはり思うのは積極性。

もっと積極的に攻めの仕事をして、仕事のおもしろさや、達成感を経験すること。

人生の大半を使う仕事なのだから。

そしてやはり自己啓発力があるかないか？

常に成長を考え、『人財』を目指して欲しい。