今日から職場改善活動を開始しました。

活動のメンバーは終日、

会議室でミーティング、現場に行って視察等行いました。

リーダー始め、全員やる気に満ちていて、見ていて気持ちいい、

少しずつでも会社が変わっていく様が楽しみに思います。

当然、会社ですから結果が大事ですが、

一番重要なのはその結果に至るまでのプロセス(過程)

何を考え、何をしたか。失敗も含めてそこに辿り着くための行動。

そこで試行錯誤したことが力となります。

なので固定概念を捨てていろんなアイデアを出して欲しいと思います。

一緒に頑張ろうチーム『MRP』！！