教育研修
2009年3月9日
3月6日から13日、27日と教育研修をやっております。
テーマは品質、納期、コストの改善
ズバリ『ムダ取りのキホンとコツ』です。
時間がある今を組織の強化にあてる上では欠かせない教育です。
難しい内容もあるかもしれませんが、
結局!私が成果として期待するものは
『会社の中で主体性を持って動ける人間になる』
です。
ではどう動けばいいのか??
会社とは営利も目的とした組織です。
当たり前のことですが会社の存続には利益が不可欠です。
根本は利益を出す為に何をするか??
その利益を出す為にどう動くのか??
それをこの研修で学んでいただきたいです。
問題を見つける力。
それを解決する力。
これを実行する力を養って欲しいのです。
先生もおっしゃってました。
必要なのは『覚悟』だと。
覚悟を決めることだと。
この難局を乗り越えるにはみんなの覚悟が必要になりますから。
頑張りましょう!! 今回講師をお願いいたしました唐澤先生です。
研修開始直後。みんなまだ硬い(笑) 私も…挨拶しました。
テーマは品質、納期、コストの改善
ズバリ『ムダ取りのキホンとコツ』です。
時間がある今を組織の強化にあてる上では欠かせない教育です。
難しい内容もあるかもしれませんが、
結局!私が成果として期待するものは
『会社の中で主体性を持って動ける人間になる』
です。
ではどう動けばいいのか??
会社とは営利も目的とした組織です。
当たり前のことですが会社の存続には利益が不可欠です。
根本は利益を出す為に何をするか??
その利益を出す為にどう動くのか??
それをこの研修で学んでいただきたいです。
問題を見つける力。
それを解決する力。
これを実行する力を養って欲しいのです。
先生もおっしゃってました。
必要なのは『覚悟』だと。
覚悟を決めることだと。
この難局を乗り越えるにはみんなの覚悟が必要になりますから。
頑張りましょう!! 今回講師をお願いいたしました唐澤先生です。
研修開始直後。みんなまだ硬い(笑) 私も…挨拶しました。