池田です。

昨日に引き続き大画面モニター設置！

本日はベトナム工場に設置しました！

実は、

本社で開発した稼働監視システム『PDS』を、

本社システム担当のスタッフがベトナム工場に出張し、

今週ずっとシステム導入をしていました。

なんとか形になったようです。

急遽、ホーチミンにある工業大学のIT専攻の生徒をつかまえて、

アルバイトで手伝ってもらったりして。

超おもいつき（笑）

でもなんとか成功したから良かったです。

ベトナムって東南アジアあるあるの人材いくらでも集まる状態だから、

仕事が増えるとすぐ人を集めちゃう。

だからいつまでたっても一人当たりの生産性が向上しないんですよね。

仕事が増えても己の能力を高めてとか、

工夫や改善して今いる人数でとかって発想がないんだよね。

幹部クラスにこういう話してもピンときていないような感じで、

まぁ時代がそういうフェーズだから仕方ないのかと割り切っていますが、

それでもいずれくる人件費高騰に備えて、

生産性を向上させていくとう考え方を植え付けていきます。

生産性の向上＝価値の向上＝給料アップです。

今更ながら言いますが、何年働いているはもう昭和の話ですから！

全ては自己責任。

特に日本では自らクリエイティブな人材に成長しないと、

令和の新時代は大変だよ。