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AIZAKI

株式会社 Aizakiは
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具体的な行動に

2014年1月31日

本年ももう1ヵ月が過ぎようとしています。

早いですね。

ホント。

みなさんの今年の目標はなんでしょうか?

目標達成まで1/12前進したでしょうか?

目標とは『今日できていないことを、

○○までにできるようにしていくこと』の内容が多いと思います。


今日と明日を変えていくには行動しかありません。

そして大事なことはその行動を具体化しているかどうか?ということです。

『誰が、いつ、どこで、何を、どのくらい、どうする』

そういう風に行動を具体化していかないと、

目標だけは立派でも、

絵に描いた餅状態で、

目標に近づけなかったできない理由を並べてお終い。

そんなオチが多いです。

あっという間に一年は過ぎ去ります。


当社のホームページでは、

『私の行動宣言』というページにおいて、

それぞれの目標に対してどういう行動をするか具体的に宣言しています。
http://www.aizaki.co.jp/content.php/action

具体化することによってより行動しやすくなります。

ぜひその行動宣言が本気の宣言かどうか、

今年一年見ていただければと思います(笑)






昨年の今日のブログ(2013年01月31日 の記事)

合同新人研修〜HTE人間力〜

昨日は合同新人研修でした。 今回は私が講師役をし、 『改善』をテーマに約一時間ほどお話をさせてもらい、 残りの二時間ほどを使ってグループワークを行いました。 ここでお話しした『改善』とはた.... 続きを読む

合同新人研修〜HTE人間力〜