お疲れ様です。経理課の山田です！


昨日、人間力塾に参加いたしました。

なんと今回は私が塾長となって司会進行をさせていただきました。

何度この日が来るのを恐れていたことか・・・(笑)

今年の人間力塾は入社2年目組がローテーションで塾長をやっています。

2年目といってもまだまだ新入社員と同じ気持ち♪…なんて言ってられません(*_*)

入社し1年半経ち、人前でしっかり話せるようになったかと思いきや

始まる前は緊張と不安でいっぱいでしたが、とにかくやるしかないので！



お題となった本は「新幹線お掃除の天使たち」。

現場の影響力がとても強いと感じた本でした。

皆さんとのディスカッションの中で出てきた

１つの言葉にとても心打たれるものがありました。


それは「言える化」です。

見える化は当社の改善でおなじみですが、「言える化」は初めて聞きました。

言える化とは、気づきやアイディア、知恵を言葉にすること。

上司、先輩、後輩、どんな立場からでも自由に「言える」。


何でも自由に「言える」ような場・雰囲気をつくるとありましたが、

会社でそういう時間を設けるのは難しいときもあります。

しかし雰囲気と考えてみたらどうでしょうか。

自ら発することができるし、ちょっとした会話の中でも言える化は実現します。



先輩からの厳しいお言葉も嬉しいのですが、

後輩からもどんどん発言してもらいたいし、間違っていたら指摘もしてほしいです。

そんな先輩になっていけるよう頑張りたいと、まだ2年目ながら思いました。

↑　私が書いたホワイトボード(^O^)

　↑土屋さんが書いたホワイトボード！


やっぱり全然違いますね！書く量もですが、図まであり！

後で見ても分かりやすいです(*^_^*)！

すごいな〜・・！




まとまりませんが、

今回人間力塾に参加された方、改めてありがとうございました。

カミッカミの司会を笑顔で聞いてくれてとても嬉しかったです！

そして私にとってとても充実し、成長できた時間になりました。


ありがとうございました！！





***言える化の実現は人間力塾に参加するのも一つの手だと思います!
　　ぜひぜひ！皆さん、参加して人間力を高めましょう！