本を読んだり、

テレビを見たり、

セミナーに出かけたり、

そうやって学んだことは知識になります。

しかしここからが重要で、

まず学んだこと、感じたことを自分なりの感想として人に話す。

これが大事です。

または一緒に学んだ人がいたら、

その人たちと意見や感想を言い合って、

考えを共有することが重要です。

そうすることによって知識がスキルとなって脳の中に形成されます。

知識のままでは一年も経てば忘れてしまいます。

小さい子供なんかはよく、今日学校で学んだ出来事、

友達と遊んだ出来事などを、

親に話しますよね。

要はあれが大事なんですね。

それを聞いてくれる人がいて子供はどんどん成長していくんです。

それは大人になっても同じ。

成長する為には学んだことをまず人に話す。

そしてスキル化して行動に移していく。

このパターンが大事です。

子供は素直だからそれが自然とできているんですね。

やっぱり素直って力はすごいです。

だから我々リーダーは聴くような場、

話し合える場を作ることが大事だと思います。

まず受け入れて今できることから身体を動かす。

さぁ〜今日も一日やり切ったと言えるように頑張ろう！